O nas
Harrison Strateški nismo nekaj, kar bi si izmislili na kavici. Smo pravi ljudje, ki se ukvarjamo s pravimi problemi, ki jih imajo podjetja pri upravljanju s svojim ljudskim kapitalom. Od leta 2015 smo na Dunajski cesti 147 v Škofji Loki in na tem mestu nismo po naključju. Zahtevni odjemalci nas najdejo ravno zato, ker ne obljubljamo milijarde, obljubljamo pa rezultate. Odličnost v vsem, kar počnemo, ni prazen slogan — to je naš osnovna pravilo, ki se vidi v vsakem projektu, ki ga prevzamemo.
Naša pot je bila precej direktna: spoznali smo, da večina HR svetovalnih podjetij govori kot učbenik in prav malo stvari dejansko doredi. Odločili smo se, da bo drugače. Vzeli smo skupino stroknjakov, ki so prepričani, da je čuječnost in konkretnost edina pravi pristop. Danes, po skoraj desetih letih, je naša reputacija zgrajena na preprostih stvareh — poslušamo, razumemo, nekaj dejansko naredimo.
Meet Our Team
The people behind Harrison Strateški
We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.
Zoe Brown
Customer Success Lead
Zoe helps teams ship reliably at Harrison Strateški — from planning to execution. Focused on continuous improvement in HR svetovanje.
Zoe Wilson
Product Lead
Zoe drives initiatives at Harrison Strateški, focusing on measurable outcomes in HR svetovanje. Known for clarity, speed, and a practical approach.
Emma Miller
Customer Success Lead
Emma helps teams ship reliably at Harrison Strateški — from planning to execution. Focused on continuous improvement in HR svetovanje.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Pristnost
Ne nosimo maske. Ko kaj povemo, to tudi mislimo. Naši odjemalci vedo, da bodo dobili resnico, četudi je včasih boleča. To je pravzaprav tisti, kar jih čini lojalnim — vedo, da jih ne bedimo s polslovico. Pristnost je v naših DNK-ju, začenši od prvo sestanka pa do zadnjega roka projekta.
Kakovost
To ni slogan, je način dela. Vsak projekt, ne glede na velikost, dobi enako pozornost in strokovnost. Našim ljudem je prepovedano, da kaj damo iz rok, kar ni do zadnjega detaila izbruseno. Kakovost nas dela počasnejše, toda bolje — in naši odjemalci so pripravljeni čakati, ker wedo, kaj dobijo.
Rezultati
Merljivo, konkretno, dejansko. Ne govorimo o »transformaciji« ali »kulturi«, ampak o tem, kaj se je spremenilo v številkah. Retencija se je dvignila za 30 %? Eno je merilo. Čas zaposlitve se je zmanjšal iz 4 mesecev na 6 tednov? To je podatek. Naša dela se presoja po rezultatih, ne pa po lepih poročilih.
Partnerstvo
Nismo »dobavitelj« ali »konzultant«, ki pride, kaj naredi in odide. Smo del vaše ekipe. Pojemljemo odgovornost za to, kar se dogaja. Ko vaše podjetje uspe, je to tudi naš uspeh. Ta mentaliteta dolgotrajnosti se vidi — povprečna dolžina naših projektnih razmerij je tri leta ali več.
Our Story
Harrison Strateški je nastal leta 2015, ko se je naš ustanovitelj Jure Kovač vrnil iz London Citija z jasno misijo: Slovenija potrebuje HR svetovanje, ki ni prepleteno s korporativnim blebetanjem. Jure je dal skupaj prvo ekipo štirih ljudi — izkušenega HR direktorja, organizacijskega psihologa in dva tipa s praktično izkušnjo v proizvodnji in storitvah. Prvi projekti so bili zahtevni: prvi odjemalec je bila proizvodno podjetje s problemi pri retenciji kadra. Nismo prodali »rešitve«, smo pa ugotovili, kaj se dogaja, in to rešili. Vest se je razširila. Leta 2018 smo zaposli peto osebo, leta 2021 deseto. Danes imamo ekipo 18 profesionalcev in smo obdelali več kot 200 projektov. Naša največja ponos? Več kot 85 % odjemalcev nas ponovno angažira za nove projekte.
Why Choose Us
Experienced Team
Our professionals have decades of combined experience. We've seen it all and know how to handle any challenge.
Quality Guaranteed
We stand behind our work with comprehensive guarantees. If you're not satisfied, we'll make it right.
Fair Pricing
Transparent, competitive pricing with no hidden fees. You'll always know exactly what you're paying for.
Proven Results
Thousands of satisfied customers and a track record of successful projects speak for themselves.
Our Mission
Naša naloga je jasna: pomagati slovenskim podjetjem, da se osvobodijo HR agonij, ki jih drži nazaj. Verjamemo, da je kakovostno upravljanje človeškich virov temelj za rast, ne pa le administrativna nujnost. Služimo tistim podjetjem, ki ne sprejemajo minimalnega in želijo, da bi bila HR funkcija njihove konkurenčne prednosti. Z vsakim projektom, ki ga naredimo, se trudimo, da so ljudje pri delu srečnejši, produktivnejši in bolj angažirani.
Our Vision
Vizija je ambiciozna, toda smiselna: želimo biti partner izbire za ambiciozna podjetja v Sloveniji in regiji. Predstavljamo si svet, v katerem HR ni več nujen stranski oddelek, ampak strateškog pomena. Do leta 2030 želimo biti znani kot podjetje, ki je spremenilo dobesedno pogosto deset izmed največ delujoče prakse v HR svetovanju. Naš cilj je, da ko se neka Slovenka ali Slovenec odloča, kakšno HR svetovanje potrebuje, takoj pomisli na nas.
Our Approach
Naš pristop je precej preprost, čeprav je nelegitimiran. Najprej poslušamo — in mislim res poslušamo, ne samo vzamemo zapiske. Nato opazimo, kaj se dejansko dogaja, nastopajoči se ukvarjamo z raziskavo, intervjuji, analizo. V tretjem koraku si sedemo in konstruiramo pot naprej — skupaj z vami, ne pa nam. Implementacija je kjer se pravi rečenie zgodi, ne v PowerPointu. Vse do konca in malo dalje. Naša pravi merilo za uspeh ni to, ali se nam zdi, da je bilo dobro, ampak ali je vaše podjetje bolj zdravo in produktivno, ko je projekt končan.